Памятка для родителей.
Памятка для родителей
ЧТО НАДО ЗНАТЬ РОДИТЕЛЯМ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ПОДРОСТКОВ?
С какого возраста можно работать:
- заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет;
- работодатель вправе принять на работу лиц моложе 16 лет, если они:
- достигли 15 лет и получили (получают) общее образование, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью;
- достигли возраста 14 лет и получают общее образование, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программе, с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.
Запрещается применение труда для лиц в возрасте до 18 лет:
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подземных работах, работы, выполнение которых может причинить вред здоровью, нравственному развитию подростков (игорный бизнес работа в ночных клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами), переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Просмотров: 302
Комментарии
